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薪酬管理系统软件
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薪酬方案

①可设置公司本位币以及币种汇率,支持灵活设置薪资科目;

②自定义薪资方案和计算规则,支持不同岗位/人员使用不同薪酬核算方案;

③可设置职等职级薪酬体系,包含职务、岗位津贴管理;

④支持年度调薪方案管理,层层分解到个人,保存调薪记录,智能推送调薪预警。

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工资核算

①按岗位薪资科目、薪酬方案和计算规则计算工资,包含基本项、考勤项、计件项、绩效项和其他项;

②支持薪酬业务核算、审批、发放、确认、补发等业务流程管理;

③支持日工资、周工资、月工资、年终奖计算;

④工资报表生成,支持打印工资报表、打印工资条,通过邮件短信发送工资条。

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计件工资

①产品工序单价管理,提供接口导入;

②支持班组、岗位、个人计件模式,针对不同的岗位或人员设定不同的系数;

③支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算;

④可按班组、个人核算,快速核算员工计件工资。

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社保福利

①设置不同国家、地区的社保福利项目,设置不同项目的缴交比率及上下限;

②支持个税专项扣除以及设置个税参数;

③根据员工的类型与购买地区,自动生成社保台账;

④支持公积金福利、企业年金等其他福利项目的管理;

⑤支持内部推荐奖励、导师津贴、面试官津贴、讲师津贴、补偿金测算等管理。

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自助查询

①支持员工个人薪资/部门薪资自主查询,薪资审批可视化;

②支持设定工资查询密码,员工可对工资明细进行确认,对异常工资数据进行申诉;

③支持员工电子工资条的导出和打印以及工资证明的开具。


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